9月9日下午，東方龍商務舉行八月工作總結與九月計劃會，分析平臺經營服務工作，明確下階段項目開發、對接、落地數量，宣布擴大項目開發團隊編制，沖刺“夏季倍增”服務競賽。董事長/CEO陳谷音，總裁朱衛東，篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席會議，趙平主持會議，深圳、北京分公司視頻參會。

陳谷音通過精準數據詳細分析了八月份服務經營情況，八月份項目開發渠道來源更多樣，更靈活；項目評估判斷力提高，把控嚴格；高質量項目的落地轉換率提升。同比去年1-8月，項目對接數量增長了54%；數據還顯示，政府對接項目次數與項目落地政府數量呈正比。陳總對已率先完成“夏季倍增”服務競賽目標的招商團隊、項目團隊給予表揚，鼓勵其他部門團隊努力沖刺，突破目標。

總裁朱衛東深刻分析了東方龍商務發展重點，并宣布成立資源發展部與項目拓展部作為項目開發新部門。東方龍商務核心競爭力就是優秀的人才與高質量的項目。公司特別重視項目開發優秀人才的發掘與培養，此次項目部擴編是企業發展的需要，是持續提高政府服務水平的需要，他要求新部門進一步創新項目開發渠道，提高企業競爭力。

篤靜投資董事長/CEO鮑憲華指導了九月份工作的改進方向，從自身形象、執行力、社交圈、情緒控制、自我反省、專業知識、主動性等十個方面，對項目部專業能力，團隊建設提出要求。他指出要視一切問題為正常，敢于挑戰自己，走出舒適圈，坦然面對挑戰，持續學習，提高自我綜合素質。

董事長/CEO陳谷音對五佳員工進行了表彰，總裁朱衛東，篤靜投資董事長鮑憲華分別為獲獎員工頒發獎項。三位領導要求每一位伙伴對待工作要嚴格執行、勇擔責任、全力以赴，碰到困難解決問題，殷切期望各部門總結改進不足，持續提升招商引資服務工作水平，創新合作模式，加強金融優勢，擴大品牌影響，沖刺“夏季倍增”服務競賽最后階段！

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