9月9日下午，東方龍商務(wù)舉行八月工作總結(jié)與九月計(jì)劃會(huì)，分析平臺(tái)經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作，明確下階段項(xiàng)目開發(fā)、對(duì)接、落地?cái)?shù)量，宣布擴(kuò)大項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)編制，沖刺“夏季倍增”服務(wù)競(jìng)賽。董事長(zhǎng)/CEO陳谷音，總裁朱衛(wèi)東，篤靜投資董事長(zhǎng)/CEO鮑憲華出席會(huì)議，趙平主持會(huì)議，深圳、北京分公司視頻參會(huì)。

陳谷音通過精準(zhǔn)數(shù)據(jù)詳細(xì)分析了八月份服務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，八月份項(xiàng)目開發(fā)渠道來源更多樣，更靈活；項(xiàng)目評(píng)估判斷力提高，把控嚴(yán)格；高質(zhì)量項(xiàng)目的落地轉(zhuǎn)換率提升。同比去年1-8月，項(xiàng)目對(duì)接數(shù)量增長(zhǎng)了54%；數(shù)據(jù)還顯示，政府對(duì)接項(xiàng)目次數(shù)與項(xiàng)目落地政府?dāng)?shù)量呈正比。陳總對(duì)已率先完成“夏季倍增”服務(wù)競(jìng)賽目標(biāo)的招商團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)給予表揚(yáng)，鼓勵(lì)其他部門團(tuán)隊(duì)努力沖刺，突破目標(biāo)。

總裁朱衛(wèi)東深刻分析了東方龍商務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，并宣布成立資源發(fā)展部與項(xiàng)目拓展部作為項(xiàng)目開發(fā)新部門。東方龍商務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力就是優(yōu)秀的人才與高質(zhì)量的項(xiàng)目。公司特別重視項(xiàng)目開發(fā)優(yōu)秀人才的發(fā)掘與培養(yǎng)，此次項(xiàng)目部擴(kuò)編是企業(yè)發(fā)展的需要，是持續(xù)提高政府服務(wù)水平的需要，他要求新部門進(jìn)一步創(chuàng)新項(xiàng)目開發(fā)渠道，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

篤靜投資董事長(zhǎng)/CEO鮑憲華指導(dǎo)了九月份工作的改進(jìn)方向，從自身形象、執(zhí)行力、社交圈、情緒控制、自我反省、專業(yè)知識(shí)、主動(dòng)性等十個(gè)方面，對(duì)項(xiàng)目部專業(yè)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出要求。他指出要視一切問題為正常，敢于挑戰(zhàn)自己，走出舒適圈，坦然面對(duì)挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)，提高自我綜合素質(zhì)。

董事長(zhǎng)/CEO陳谷音對(duì)五佳員工進(jìn)行了表彰，總裁朱衛(wèi)東，篤靜投資董事長(zhǎng)鮑憲華分別為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。三位領(lǐng)導(dǎo)要求每一位伙伴對(duì)待工作要嚴(yán)格執(zhí)行、勇?lián)?zé)任、全力以赴，碰到困難解決問題，殷切期望各部門總結(jié)改進(jìn)不足，持續(xù)提升招商引資服務(wù)工作水平，創(chuàng)新合作模式，加強(qiáng)金融優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大品牌影響，沖刺“夏季倍增”服務(wù)競(jìng)賽最后階段！

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